Le taux d’emploi des 20-64 ans dans l’Union européenne atteint un nouveau pic de 72,2 % en 2017

Selon les dernières données de l’office européen de statistique Eurostat, le taux d’emploi de la population âgée de 20 à 64 ans dans l’Union européenne (UE) s’est établi à 72,2 %, en 2017, en hausse par rapport à 2016 (71,1 %). C’est le taux le plus élevé enregistré depuis le début de la série de données en 2001. La France se situe légèrement en dessous de cette moyenne européenne, avec un taux d’emploi des 20-64 ans de 70,6 % en 2017 (70 % en 2016).

L’objectif de la « stratégie Europe 2020 » – stratégie en faveur de la croissance et de l’emploi adoptée en 2010 par l’Union européenne pour les dix ans à venir – est d’atteindre un taux d’emploi total des 20-64 ans d’au moins 75 % dans l’UE d’ici à 2020. Cet objectif a été traduit en objectifs nationaux pour refléter la situation et les possibilités de chaque Etat membre de contribuer à l’objectif commun. L’évolution à la hausse est observée tant pour les hommes que pour les femmes.

Croissance plus forte chez les femmes

Le taux d’emploi des hommes s’est élevé à 78,0 % en 2017, en hausse par rapport à 2016 (76,9 %) et à un niveau quasi identique à celui de 2008 (77,9 %), année du précédent pic. S’agissant des femmes, leur taux d’emploi a constamment augmenté depuis 2010, pour culminer à 66,5 % en 2017 (comparé à 65,3 % en 2016).

De même, le taux d’emploi des 55-64 ans a atteint son plus haut niveau dans l’UE. Il n’a cessé de croître, passant de 38,4 % en 2002 à 57,1 % en 2017. La croissance a été plus forte chez les femmes (de 29,1 % en 2002 à 50,9 % en 2017) que chez les hommes (de 48,2 % en 2002 à 63,7 % en 2017). Pour rappel, une plus grande participation des travailleurs âgés est aussi l’un des objectifs de la stratégie Europe 2020 en matière d’emploi.

La France est là aussi en dessous de la moyenne européenne, avec 51,4 % des 55-64 ans en emploi en 2017 (49,8 % en 2016).
Concernant le taux d’emploi des 20-64 ans, des diversités fortes continuent d’exister